因变更劳动合同发生的争议 |
| 分类：法规解读 时间：(2016-01-14 13:58) 点击：150 |
因变更劳动合同发生的争议 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 1、劳动合同期限的变更 《合肥市劳动用工条例》第二十条 用人单位与劳动者协商一致，可以延长劳动合同期限;但延长劳动合同期限累计超过六个月的，视为订立下一个劳动合同。 2、工作地点的变更 3、工作岗位的变更
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